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321直播体育,下载视频一键清理缓存,释放空间、保持流畅,手机始终轻快。 合成樟脑 与 321直播体育,下载视频 相关的常见问题,一键清理缓存,释放空间、保持流畅,手机始终轻快。。合成樟脑相关说明,可结合站内专题继续阅读。 为深入实施“金熊猫”人才计划,促进人才资源向创新动能转化,根据《中共成都高新区工委 成都高新区管委会关于印发<成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策>的通知》(成高委发〔2019〕17号)文件精神,现就申报成都高新区“金熊猫人才奖”相关事项通知如下: 一、申报条件 (一)申报人为成都高新区C类及以上标准的优秀创新创业人才; (二)截止至2020年6月25日,申报人在成都高新区创新创业满2年且在现工作单位的工作时间不少于1年; (三)申报人所在企业上年度销售收入达5000万元以上或上年度纳税(增值税、所得税)达到300万元以上或上年度技术研发经费投入达1000万元以上。 (四)已获得该类奖项的人才不得重复申报。 根据人才贡献和实绩,评选出10名达到成都高新区C类及以上标准的优秀创新创业人才,授予“金熊猫人才奖”,并给予100万元奖励资金。 二、支持标准 三、申报材料 (一)申报人相关材料 2.成都高新区C类及以上人才证明材料; 1.《成都高新区“金熊猫”人才奖申报表》; 3.在成都高新区2年以上的社保证明; 4.身份证(中国籍)或护照(外籍)复印件,外籍入选者需提供近三年出入境记录; 5.根据实际情况提供有代表性的成果、论著、专利、奖励、荣誉称号等证明材料(申报人近三年内获得的市级以上奖项、近三年在SCI、EI、Nature发表论文情况、参与的技术创新商品核心知识产权情况、近五年内在高新技术领域有关键发明创造或取得关键研究成果等); 6.与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。 (二)申报人所在企业相关材料 1.企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或“三证合一”证书)及经工商备案的公司章程; 2.上年度研发投入的专项审计报告; 3.上年度企业财务报表(或销售收入专项审计报告); 4.根据实际情况提供近三年已获得非关联企业或投资机构投资的证明材料(投资变更后的工商提档章程复印件、银行进账单、验资报告、投资协议等) 5.上年度企业完税证明材料、企业缴纳社会保险证明材料; 6.商业计划书等其他相关证明材料。 四、申报方式 关注“成都高新人才之家”微信公众号进行线上申报,具体操作指南见申报首页。 五、申报截止时间 2020年6月25日17:00 咨询电话:028-62078413(万老师)、028-85335555转752(袁老师)。 六、联系方式 联系地址:成都高新区天府五街200号菁蓉汇1栋C区3楼。 七、注意事项 1.申报人登录“成都高新人才之家”微信公众号手机端或PC端完成申报,待材料复审经由后,须从申报系统中导出《成都高新区“金熊猫”成就奖申报表》,与申报材料合并起脊装订,封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装,正文需双面印刷。装订具体顺序为:封面、目录、申报表、附件材料。申报人务必按要求装订,确保纸质材料与系统提交信息一致,否则不予受理。 2.合并装订好的《成都高新区“金熊猫”成就奖申报书》纸质版封面、骑缝和涉及企业或申报人落款处完成签字、盖章等手续后,于2020年6月25日17:00前报送至成都高新区科技和人才工作局人才发展处。请各申报人及企业认真填报相关信息并保证填报信息真实准确,若虚假或误填报,产生的后果由申报人及其企业自行承担。 3.每家企业限报1人。 成都高新区科技和人才工作局 本通知最终解释权归成都高新区科技和人才工作局。 2020年6月9日 联系方式: 成都市锦江区东大路318号环球都汇广场1405-1407 028-6135 8853 版权所有 © 成都海慧企业管理咨询有限公司 七月的风从成都平原吹向渝东北的连绵群山,半个月前,我带着结业证明前往水电十局总部参与入职培训,随后在一分局完成了岗前深化学习,最终辗转落脚到重庆云阳项目营地。 车辆沿着盘山公路盘旋而上,窗外的楼宇街景渐渐被苍翠的山体替代,当远处山谷里初现雏形的坝址与成片的临建设施映入眼帘,我忽然意识到,此前在培训中反复梳理的工程逻辑与管理理念,从此将变成脚下的泥土、眼前的图纸与每日扣紧的安全帽。作为深耕水利能源领域六十余年的建设队伍,水电十局参建过众多国内标杆工程,积淀了深厚的实干底蕴,而真正踏入项目一线,才算是触摸到了这份传承的鲜活载体。 作为施工管理部的一名新员工,初到岗位的这半个月,我没有急于扎进现场的喧嚣,而是在部门前辈的指引下,从最基础的认知打底筑基。我对着成套的施工图纸一点点厘清脉络,研读项目的施工组织设计的方案,再结合现场踏勘与图纸相互印证,慢慢了解整个工程的整体构成。那些此前只在入职培训与方案文本中接触的名词,第一次从纸面符号化作了可感知的工程实体。 此前我总以为,大型工程的推进靠的是宏大的叙事与轰鸣的机械,真正沉下心研读图纸才明白,撑起一座电站的从来不是笼统的规划,而是每一张图纸上精确到毫米的标注,每一份方案里反复推演的工序。背后藏着的是对工期、质量、安全与环保的全盘考量。我们此刻伏案研读的每一页方案,终有一天会化作群山间的一汪碧水,化作电网里源源不断的电流,点亮万家灯火。 按照岗位培养计划,我将在此完成为期一个月的实习历练,后续还将奔赴其他项目轮岗学习。正因知晓这段驻地时光有限,我反倒更珍惜眼下沉下心打基础的每一天。 深山里的生活比预想中更沉静,没有城市的霓虹与喧嚣,傍晚的风裹着山间的草木气息吹过营地,远处的工地上灯火次第亮起。我曾短暂疑惑过,青春扎根在这样的山坳里会不会显得单调,可看着部门里的前辈们带着一身风尘从现场回来,说起工程节点时眼里发亮的样子,我忽然懂了这份坚守的意义。他们不是不懂城市的热闹,只是更清楚,每一座电站的崛起,都需要有人把根扎进泥土里。这份脚踏实地、精益求精的作风,正是十局精神在一线最生动的注脚。 施工管理的岗位从来不是站在高处指挥,而是要做连接设计与现场的桥梁,要看得懂图纸、摸得透方案、守得住标准,要把蓝图上的每一处设想,稳稳地落到实地。这半个月我接触的还只是皮毛,可越是深入,越能感受到这份工作的厚重。它容不得半点浮躁,也来不得半点敷衍,每一个细节的疏漏,都可能变成工程里的隐患。 半个月的时间,短到还记不全所有的施工节点,长到足够完成一场心态的蜕变。从校园学子到十局新人,从对水电行业的模糊向往到切身的归属感,这片群山给我上了入职以来最生动的一课。 行是知之始,知是行之成。往后的日子还长,我知道自己要学的还有很多,要走的路还很远。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。我愿沉下心来,跟着前辈们把基础打牢,把图纸读透,把现场摸熟,在每一段轮岗历练中积攒力量,让青春伴着一座座电站在山水间扎根生长,以实干赓续十局薪火,以初心奔赴水电征程。 A:需要快速了解 321直播体育,下载视频 背景与操作要点的读者,可先读本页导读与要点。 A:合成樟脑相关说明,可结合站内专题继续阅读。 具体差异请结合站内相关推荐继续阅读。 A:页面带有最近修改时间;重要变更会同步调整摘要与相关链接。关于「合成樟脑」
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成都高新区科技和人才工作局关于申报2020年成都高新区“金熊猫人才奖”的通知
成都高新区科技和人才工作局关于申报2020年成都高新区“金熊猫人才奖”的通知

【新员工随笔】山隅启程 筑就职业新华章
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